黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,通過(guò)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘以及黨員先鋒模范作用,來(lái)充分引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定地發(fā)展。與煤礦行政工作側(cè)重于用嚴(yán)格的制度來(lái)規(guī)范和約束人的工作行為相比,黨建工作側(cè)重于人的思想觀念向好的方面轉(zhuǎn)變,以影響其自身行為,實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。二者相互作用、互為條件、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn),共同擔(dān)負(fù)著煤礦發(fā)展的重任。

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

近年來(lái),黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展穩(wěn)定是相適應(yīng)的,但也還存在一些不適應(yīng)、不符合新形勢(shì)、新任務(wù)要求的問(wèn)題。一是黨建機(jī)制不健全。主要是認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為黨建工作只跟著形勢(shì)干、圍著行政轉(zhuǎn),安全穩(wěn)得住,生產(chǎn)上得去,有沒(méi)有都可以,特別是是不重視規(guī)章建制,造成規(guī)章制度不完善、不完整,黨建工作貫徹落實(shí)不夠、執(zhí)行不力。二是基層支部工作不到位。只要表現(xiàn)在思想、工作落實(shí)、責(zé)任心三個(gè)不到位,認(rèn)為要以行政為中心,黨建是軟任務(wù),存在大局意識(shí)淡薄、思想不夠統(tǒng)一、主動(dòng)性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、落實(shí)力不夠的現(xiàn)象。三是黨員主體作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮。主要是缺乏必要的黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制,挫傷了黨員的工作積極性,模范帶頭作用得不到發(fā)揮。四是黨建工作與實(shí)際工作相脫節(jié)。雖然有些黨建工作形式不少、活動(dòng)不少,但依然同行政工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象,缺乏有機(jī)融合和滲透。

二、加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作的途徑

建立健全黨建工作機(jī)制。沒(méi)有完善的制度保證,黨建工作就無(wú)法落實(shí)到位。隨著企業(yè)改革的不斷深化,要及時(shí)改進(jìn)或補(bǔ)充完善原來(lái)有關(guān)黨建工作的各種規(guī)章制度,要在拓寬和改進(jìn)教育內(nèi)容形式,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作程序,參與企業(yè)重大問(wèn)題決策以及民主集中制建設(shè)上下功夫,探索黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)融合的運(yùn)行機(jī)制;要在激勵(lì)、約束、容錯(cuò)、監(jiān)督、考評(píng)等方面下功夫,密切聯(lián)系職工群眾,做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查,形成“用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人”的良好局面。增強(qiáng)基層黨支部的軟實(shí)力。逐步完善支部黨建工作目標(biāo)管理制度,將支部工作考核項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化、量化,詳細(xì)列出考核項(xiàng)目及分值、扣分事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)、考核部門(mén)等。對(duì)考核方式、考核分類、考核措施都要作出具體規(guī)定。建立責(zé)任制,強(qiáng)化考核,推進(jìn)基層支部黨建日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和可操作性。深入開(kāi)展服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng),建立長(zhǎng)效機(jī)制,抓基層、打基礎(chǔ),練基本功,擴(kuò)大黨支部工作覆蓋面,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員隊(duì)伍作用的發(fā)揮直接影響著企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量。要加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè),不斷提高黨員的理論水平和綜合素質(zhì),充分肯定黨員主體地位,完善用人機(jī)制,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨代表巡視”、“黨員安全崗”、“黨員安全伙伴”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成人人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍。黨建工作與中心工作有機(jī)融合。煤礦黨建工作只有融入煤礦中心工作才能發(fā)揮其更大作用。要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”工作格局,以“穩(wěn)準(zhǔn)細(xì)實(shí)”為切入點(diǎn),把黨建工作滲透到中心工作的各個(gè)深層次,與之融合工促,用中心工作的實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成果,增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。

三、黨建工作的探索和成效

煤礦黨建工作是煤礦安全工作的政治保證。企業(yè)之中的任何工作,都離不開(kāi)人的思想和行為,這些直接影響著制度的執(zhí)行與落實(shí)。但任何制度只能是對(duì)人的行為習(xí)慣的約束和影響,要想使制度入心入腦,在頭腦中形成自覺(jué)的意識(shí),還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系,黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性。煤礦黨建工作是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向,黨建工作起著至關(guān)重要的作用。

總之,煤礦黨建工作是十分艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須堅(jiān)持“以人為本”,只有把人的工作做好了,才能更好地為其他工作服務(wù)。所以,只有堅(jiān)持創(chuàng)新思維,不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作理念,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,才能使黨建工作在煤礦中心工作中發(fā)揮重大作用,才能使黨建工作與煤礦中心工作互動(dòng)互補(bǔ),共同提高。(平頂山天安煤業(yè)股份有限公司十礦 陳婉君)