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職場攻略：堅(jiān)守終有高度1291人閱讀
18歲那年，高考落榜，無悔帶著稚嫩的夢想來到了綠色方陣。 剛進(jìn)部隊(duì)，一切都是那么的新鮮。集訓(xùn)期間，生龍活虎的他表現(xiàn)得非常出色：他一絲… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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誰造成了職場誠信危機(jī)？1211人閱讀
今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，招聘陷阱現(xiàn)象是否會愈演愈烈？職場人如何應(yīng)對招聘陷阱？除了硬性的職場欺騙，職場中是否也存在一些白色謊言？近日一家… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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借調(diào)的日子，你是否從容依然？1014人閱讀
推遲漲薪，削減差旅費(fèi)，部門間借調(diào)人手……一些公司在金融危機(jī)的壓力下堅(jiān)持不裁人，用其他方式降低開銷，一方面保持公司正常運(yùn)… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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職場咖啡間：辦公室的寂寞1392人閱讀
面對職業(yè)發(fā)展和職場人際關(guān)系的困惑，小齊經(jīng)過兩個月的考慮，最終走進(jìn)了心理咨詢室。 小齊今年34歲，男性，研究生學(xué)歷，已有8年的工作經(jīng)歷… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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職場禁忌:積極莫亂了分寸1131人閱讀
幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時，都有難以言喻的興奮：那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒，尤其是那些進(jìn)入知名企… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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上級如何把握與下級相處的藝術(shù)1633人閱讀
按照領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的角度，在一個領(lǐng)導(dǎo)體系中，上級和下級是指領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者，二者構(gòu)成整個領(lǐng)導(dǎo)體系的主體，是在特定的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境中，完成特定領(lǐng)… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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辦公室交際不能碰觸的“地雷”1083人閱讀
我們每個人都希望生活在一個溫馨、和美的工作環(huán)境里。在這樣的環(huán)境里工作，彼此之間沒有猜忌，說話也少了一份顧及，生活起來自然輕松自由… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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危機(jī)下不做極品女同事1521人閱讀
隨著裁員勢頭愈發(fā)強(qiáng)勁，職場的冬天還在繼續(xù)。對于女性來說，情況也并不容樂觀。英國研究表明，整體而言，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)衰退對職場女性的沖擊較以… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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要裝你就裝到底1035人閱讀
畢業(yè)啦！稻子黃了又綠，又一茬畢業(yè)生即將被收割、裝車、運(yùn)輸?shù)绞袌龀鍪?。比前輩們?qiáng)的一點(diǎn)是，現(xiàn)在的畢業(yè)生更懂得自我推銷了。 在簡歷封面… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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遭遇降薪 另謀高就or堅(jiān)守陣地1167人閱讀
“降薪裁員”，這個令人聞之色變的話題，最近伴隨著金融危機(jī)的沖擊著各個行業(yè)內(nèi)職業(yè)人。而外部需求減少對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響開… [詳細(xì)]
2009/6/18 19:33:28
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