淺談企業(yè)工會(huì)做好職工思政工作的幾點(diǎn)思路
| 思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,國(guó)有企業(yè)工會(huì)只有做好思想政治工作,才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。而企業(yè)工會(huì)在新時(shí)期職工思想政治教育中有著重要的政治引領(lǐng)作用,是提升職工思想政治素質(zhì)和進(jìn)一步發(fā) 揮工會(huì)功能的重要基礎(chǔ)。本文對(duì)企業(yè)工會(huì)在加強(qiáng)職工思想政治工作引領(lǐng)的方法提出了幾點(diǎn)思路,旨在推動(dòng)工會(huì)在職工思想政治引領(lǐng)方面的工作,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 一、建立思想動(dòng)態(tài)調(diào)研機(jī)制,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)。 工會(huì)應(yīng)建立完善的思想政治教育管理制度,加強(qiáng)對(duì)思想政治教育的管理和監(jiān)督,制定具體的思想教育計(jì)劃和內(nèi)容,確保教育工作得到有序和有效推進(jìn)。首先,根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃制定相關(guān)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研計(jì)劃。工會(huì)在制定每年的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研計(jì)劃時(shí),要明確調(diào)研的主體、對(duì)象、時(shí)間等要素,采取多種調(diào)研方式,如問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談等,供職工選擇,盡最大可能收集職工動(dòng)態(tài)信息。設(shè)置的問(wèn)卷調(diào)查要盡量簡(jiǎn)潔、明確,職工要能通過(guò)“一鍵式”輕松完成。其次,座談會(huì)的形式和規(guī)模要科學(xué)合理,方便職工參與。工會(huì)要及時(shí)向職工反饋調(diào)研結(jié)果,認(rèn)真聽(tīng)取職工對(duì)結(jié)果的看法和意見(jiàn),并采納一些獲得普遍認(rèn)可和支持的意見(jiàn)。工會(huì)要把調(diào)研情況和處理意見(jiàn)記錄在案,充分發(fā)揮職工代表的作用,建立檔案,持續(xù)跟進(jìn)和解決職工關(guān)注的問(wèn)題。最后,通過(guò)職工思想政治測(cè)試和評(píng)估等方式,全面了解員工的思想政治狀況,為職工思想政治引領(lǐng)提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 二、加強(qiáng)組織建設(shè),多渠道開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。 要想實(shí)現(xiàn)職工思想政治引領(lǐng),必須建立健全相應(yīng)的組織保障措施。首先,應(yīng)加強(qiáng)黨組織和工會(huì)組織在企業(yè)內(nèi)部的作用和影響力,讓其成為職工思想政治引領(lǐng)的主要力量。通過(guò)建立健全黨組織和工會(huì)組織的工作機(jī)制和活動(dòng)規(guī)劃,發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的積極作用,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的“三觀”。其次,工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)職工意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),注重培養(yǎng)專業(yè)人才,提高工作隊(duì)伍的組織力和執(zhí)行力。通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部和志愿者的工作水平和素質(zhì),為進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)提供有力保障。最后,工會(huì)應(yīng)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)的思想政治教育活動(dòng)。打造職工思想政治教育精品課堂,邀請(qǐng)專業(yè)人士或?qū)W者進(jìn)行授課,增加課程的互動(dòng)性和趣味性,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)優(yōu)化思想政治教育形式,推出新穎、生動(dòng)、接地氣的學(xué)習(xí)活動(dòng),如開(kāi)展主題黨日、參觀紅色文化景點(diǎn)、舉辦青年節(jié)等。 三、推動(dòng)工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,發(fā)揮職工代表作用。 首先,工會(huì)工作要與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,定期召開(kāi)職工代表大會(huì)和工代會(huì),對(duì)職工代表進(jìn)行教育和培訓(xùn),明確其權(quán)力和職責(zé),深入調(diào)研聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,及時(shí)反映職工訴求,做好職工的代言人。同時(shí),推行企務(wù)公開(kāi),讓職工了解企業(yè)發(fā)展,參與企業(yè)重要決策。其次,工會(huì)要為職工發(fā)展提供更好的環(huán)境。工會(huì)要加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調(diào),建立科學(xué)合理的職工思想政治引領(lǐng)工作機(jī)制,使相關(guān)部門(mén)在處理職工權(quán)益問(wèn)題時(shí)能有效對(duì)接,通過(guò)與企業(yè)管理層的密切合作,共同組織開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)效性的職工思想政治引領(lǐng)活動(dòng),通過(guò)職工思想政治引領(lǐng)積極推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)的凝聚力和向心力。 四、利用新媒體平臺(tái),擴(kuò)大職工思想政治引領(lǐng)工作的影響范圍。在信息時(shí)代,工會(huì)應(yīng)利用微博,微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái),開(kāi)展在線政治理論學(xué)習(xí)和討論活動(dòng),形成多元化的互動(dòng)、教育、宣傳渠道,提升職工的參與度和互動(dòng)性,擴(kuò)大職工思想政治引領(lǐng)工作的影響范圍。同時(shí),通過(guò)發(fā)布職工權(quán)益維護(hù)和社會(huì)公益活動(dòng)等內(nèi)容,鼓勵(lì)員工自主表達(dá),組織“大咖來(lái)了”“共話發(fā)展”等活動(dòng),提供多元化的思想交流平臺(tái),讓員工更好地接受和傳遞思想政治引領(lǐng)的正能量,拓展工會(huì)的影響范圍,提高工會(huì)的社會(huì)形象和聲譽(yù)。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)聯(lián)動(dòng),結(jié)合企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和公共媒體,打造全媒體傳播平臺(tái),通過(guò)這些新媒體平臺(tái),可以將相關(guān)政策和理論知識(shí)向更廣泛的職工群體進(jìn)行傳遞,建立起職工與工會(huì)之間更加密切的聯(lián)系,增強(qiáng)職工的政治意識(shí)和責(zé)任感。 五、注重對(duì)典型事跡的宣傳,樹(shù)立鮮明的工會(huì)品牌形象。 對(duì)典型事跡的宣傳可以幫助工會(huì)樹(shù)立積極向上、奮發(fā)向前的形象。這些典型事跡可以包括工會(huì)組織成功開(kāi)展的活動(dòng),為職工爭(zhēng)取到的合理權(quán)益,以及工會(huì)與企業(yè)共同推進(jìn)的各項(xiàng)工作等。通過(guò)宣傳這些事跡,不僅可以讓更多的職工了解工會(huì)的作用和價(jià)值,也能夠增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和凝聚力。同時(shí),堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)典型示范引領(lǐng),弘揚(yáng)“三個(gè)精神”,堅(jiān)持把勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神作為黨的精神譜系重要內(nèi)容闡釋好、傳承好、發(fā)揚(yáng)好,廣泛開(kāi)展勞模先進(jìn)、 工匠等個(gè)人和集體的推選表彰活動(dòng),組建勞模工匠特色宣講團(tuán),開(kāi)展“勞動(dòng)模范”“最美職工”等主題宣傳,扎實(shí)推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)園區(qū),用職工身邊的典型人物影響、激勵(lì)、引領(lǐng)職工,使思想政治工作更具情感和溫度。企業(yè)應(yīng)厚植勞模工匠文化基礎(chǔ),營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的企業(yè)氛圍,充分展示工會(huì)的服務(wù)態(tài)度和精神風(fēng)貌,塑造鮮明的工會(huì)品牌形象。 結(jié)語(yǔ) 加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)職工思想政治教育,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,凝聚建功新征程的磅礴力量。同時(shí),企業(yè)要重視職工參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策、管理和分配的權(quán)利,激發(fā)職工的創(chuàng)造性,提升職工的歸屬感和榮譽(yù)感。通過(guò)開(kāi)展各種形式的員工培訓(xùn)和技能提升,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、適應(yīng)性強(qiáng)的職工隊(duì)伍,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。工會(huì)在加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)方面需要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作質(zhì)量和水平,切實(shí)履行職工代表組織的職責(zé),發(fā)揮職工思想政治引領(lǐng)的積極作用。只有讓職工在思想上得到正確引導(dǎo)、在行動(dòng)上得到有效支持,才能真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)的使命和職責(zé),為企業(yè)和職工謀取更好的發(fā)展前景。(新疆神火煤電有限公司 宋賽) |
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