公司名稱：國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修
工作地點(diǎn)：北京
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限制
- 簡(jiǎn)歷語言：中文
- 發(fā)布日期：2009/6/20
- 學(xué)歷要求：本科
- 語言能力：不限
- 職位性質(zhì)：全職
- 招聘人數(shù)：150人
- 職位月薪：面議
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)GOLF媒體推廣，對(duì)外活動(dòng)/GOLF賽事的組織及方案的策劃、執(zhí)行；及GOLF媒體第三方監(jiān)測(cè)報(bào)告的撰寫；
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊調(diào)研，數(shù)據(jù)整理匯總及分析；跟蹤行業(yè)研究，為市場(chǎng)決策提供支持；
3. 針對(duì)銷售及運(yùn)營(yíng)部門開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；提供產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢及銷售策略支持。
4. 協(xié)調(diào)華北區(qū)運(yùn)營(yíng)部與銷售部工作流程；
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；女性，26歲---30歲 男性，28--33歲左右
2. 3-5年4A廣告公司媒介策劃經(jīng)驗(yàn)；熟悉廣告媒介市場(chǎng)評(píng)估及運(yùn)營(yíng)；有GOLF運(yùn)動(dòng)推廣及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4. 較強(qiáng)的溝通能力，性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力；優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；有CTR或AC尼爾森等調(diào)查公司關(guān)系者優(yōu)先。
<本信息只是用于系統(tǒng)測(cè)試,切勿當(dāng)真!>
聯(lián)系地址： 北京東城區(qū)地鐵2號(hào)線附近26號(hào)東方大廈3樓
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電子郵箱：xxx@xxx.com
申請(qǐng)職位求職提示：
求職九忌
1、不要開口就問“公司給我多少上升空間”，這會(huì)給用人單位留下自我意識(shí)太強(qiáng)的印象；
2、不要主動(dòng)打聽薪酬福利，用人單位如果對(duì)你感興趣，會(huì)主動(dòng)告訴你；
3、不要以名牌大學(xué)學(xué)生自居，現(xiàn)在的用人單位不再認(rèn)為名校出來的都是優(yōu)秀生；
4、不要只說優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)一字不談，這會(huì)給人不真實(shí)的感覺；
5、不要對(duì)用人單位招聘人員“拍馬屁”，過分套近乎；
6、不善于打破沉默，膽怯，有求職恐懼；
7、不善于向用人單位提問；
8、缺乏主見，沒有個(gè)性；
9、不要因用人單位拒絕而無禮貌地憤然離開。
