國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，肩負著經(jīng)濟責任與政治責任的雙重使命。黨員思想政治宣傳工作作為國企黨建的“生命線”，是凝聚黨員力量、確保發(fā)展方向的關(guān)鍵抓手。在國企改革深化與思想多元化的新形勢下，如何讓宣傳工作從“有形覆蓋”轉(zhuǎn)向“有效覆蓋”，成為亟待破解的重要課題。

當前國企黨員思政宣傳工作仍存在現(xiàn)實瓶頸。部分單位存在“重形式輕實效”的傾向，宣傳內(nèi)容聚焦宏觀理論，與生產(chǎn)經(jīng)營、黨員需求脫節(jié)，形成“思政與業(yè)務(wù)兩張皮”的現(xiàn)象。傳播方式上，仍依賴會議宣講、紙質(zhì)材料等傳統(tǒng)載體，未能適應(yīng)數(shù)字化傳播趨勢，對青年黨員群體的吸引力不足。更有甚者，宣傳隊伍多為兼職人員，專業(yè)能力欠缺，考核機制側(cè)重“活動數(shù)量”而非“實際成效”，制約了工作質(zhì)量提升。

做好新時代思政宣傳工作，需以內(nèi)容創(chuàng)新筑牢根基。要打破“單向灌輸”模式，構(gòu)建“三維融合”內(nèi)容體系：將習近平新時代中國特色社會主義思想與企業(yè)改革實踐結(jié)合，在項目攻堅中解讀政策導向；挖掘企業(yè)發(fā)展中的紅色基因與先進事跡，把“黨員先鋒崗”故事轉(zhuǎn)化為鮮活教材；聚焦黨員關(guān)切，針對職業(yè)發(fā)展、生活難題開展“思政+服務(wù)”宣傳，實現(xiàn)思想引領(lǐng)與人文關(guān)懷同頻共振。

載體與方法創(chuàng)新是提升實效的關(guān)鍵路徑。應(yīng)搭建“線上+線下”聯(lián)動平臺，依托企業(yè)微信、短視頻渠道開設(shè)“云端思政課堂”，將政策解讀轉(zhuǎn)化為動畫、微紀錄片等可視化內(nèi)容。線下創(chuàng)新“紅色研學”“事跡分享會”等體驗式活動，取代單一宣講。同時建立黨員思想動態(tài)調(diào)研機制，通過問卷、訪談精準捕捉需求，讓宣傳工作從“被動應(yīng)對”轉(zhuǎn)為“主動引領(lǐng)”。

隊伍建設(shè)與機制保障是長效發(fā)展的支撐。要打造“專業(yè)化+復(fù)合型”宣傳隊伍，通過黨校培訓、實戰(zhàn)鍛煉提升理論與技術(shù)能力，吸納骨干黨員擔任兼職宣傳員，形成“全員參與”格局。建立以“黨員滿意度、業(yè)務(wù)促進度”為核心的考核體系，將宣傳成效與班組效率、團隊凝聚力等指標掛鉤，強化正向激勵。

思政宣傳工作是國企黨建的重要任務(wù)，更是推動高質(zhì)量發(fā)展的精神動力。唯有以內(nèi)容貼近實際、以載體緊跟時代、以機制保障實效，才能讓思政宣傳真正入腦入心，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為國企踐行使命擔當筑牢思想根基。（河南神火集團總醫(yī)院  趙鵬舉）