國有企業(yè)醫(yī)院作為我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的重要組成部分，其思想政治宣傳工作不僅關(guān)系到醫(yī)院的文化建設(shè)，更直接影響到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。在當(dāng)前醫(yī)療體制改革不斷深化的背景下，如何創(chuàng)新思想政治宣傳工作方式，提升工作實(shí)效，成為國企醫(yī)院面臨的重要課題。本文將從多個(gè)維度探討國企醫(yī)院思想政治宣傳工作的實(shí)踐路徑。

一、以黨建引領(lǐng)為核心，構(gòu)建宣傳工作新格局

國企醫(yī)院必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將思想政治建設(shè)融入醫(yī)院治理全過程。具體實(shí)踐中，可建立"黨委-黨支部-黨小組"三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每月開展"書記講黨課"活動(dòng)，將黨的二十大精神與醫(yī)療工作實(shí)際相結(jié)合。例如某央企附屬醫(yī)院創(chuàng)新開展"紅色查房"制度，由黨委委員帶隊(duì)深入臨床一線，在查房過程中既解決醫(yī)療問題，又開展思想政治教育，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。同時(shí)要注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，設(shè)立"黨員示范崗"，通過"亮身份、作表率"活動(dòng)，讓黨員成為思想政治宣傳的鮮活教材。

二、創(chuàng)新載體形式，打造立體化宣傳矩陣

傳統(tǒng)說教式宣傳已難以滿足新時(shí)代職工需求。國企醫(yī)院應(yīng)當(dāng)構(gòu)建"線上+線下"全媒體宣傳平臺(tái)。線上方面，可開發(fā)醫(yī)院專屬APP，設(shè)置"思政微課堂"專欄，定期推送短視頻、圖解等新媒體內(nèi)容；建立微信群矩陣，開展"每日一學(xué)"活動(dòng)。線下可打造"醫(yī)路清風(fēng)"文化長(zhǎng)廊，通過展板、電子屏等形式展示醫(yī)德典范；開設(shè)"杏林講堂"，邀請(qǐng)老專家講述從醫(yī)故事。某省屬醫(yī)院創(chuàng)建的"五分鐘微黨課"品牌，利用晨會(huì)交接班時(shí)間開展短小精悍的思想教育，既不影響正常工作，又保證了教育頻次，取得了良好效果。

三、緊扣行業(yè)特色，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)療行業(yè)的特殊性決定了思想政治宣傳必須與職業(yè)精神培育相結(jié)合。要深入開展"以患者為中心"的服務(wù)理念教育，將《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》納入全員培訓(xùn)。建立醫(yī)德考評(píng)檔案，將考評(píng)結(jié)果與職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤。定期組織"最美醫(yī)生""護(hù)理標(biāo)兵"評(píng)選活動(dòng)，通過典型引路營造崇德向善氛圍。某國企醫(yī)院連續(xù)五年開展"醫(yī)患情"故事征集活動(dòng)，將真實(shí)感人的醫(yī)患故事編印成冊(cè)，成為生動(dòng)的職業(yè)道德教材。

四、關(guān)注職工需求，增強(qiáng)工作針對(duì)性

思想政治宣傳要避免"一刀切"，必須根據(jù)不同群體特點(diǎn)精準(zhǔn)施策。對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員，可采用"導(dǎo)師制"培養(yǎng)模式，為每人配備思想政治和業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師；針對(duì)高職稱人才，建立"專家聯(lián)誼會(huì)"等溝通平臺(tái)，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)；對(duì)后勤保障人員，開展"崗位練兵"等活動(dòng)提升職業(yè)認(rèn)同感。某央企醫(yī)院實(shí)施的"心靈港灣"工程，通過定期心理測(cè)評(píng)、EAP服務(wù)等方式，有效緩解了醫(yī)務(wù)人員工作壓力，增強(qiáng)了組織凝聚力。

五、健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保工作可持續(xù)性

思想政治宣傳不能搞"一陣風(fēng)"，必須建立常態(tài)化工作機(jī)制。要完善制度建設(shè)，制定《思想政治宣傳工作實(shí)施細(xì)則》，明確責(zé)任分工和考核標(biāo)準(zhǔn)；保障經(jīng)費(fèi)投入，按年度業(yè)務(wù)收入的一定比例設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干擔(dān)任宣傳委員，定期組織專業(yè)培訓(xùn)。某省屬三甲醫(yī)院將思想政治宣傳工作納入KPI考核體系，與科室績(jī)效直接掛鉤，形成了齊抓共管的良好局面。

六、聚焦改革發(fā)展，服務(wù)醫(yī)院中心工作

思想政治宣傳必須與醫(yī)院改革發(fā)展同頻共振。在公立醫(yī)院績(jī)效考核、DRG付費(fèi)改革等重大變革時(shí)期，要及時(shí)做好政策解讀和思想引導(dǎo)。建立"院領(lǐng)導(dǎo)接待日"制度，暢通溝通渠道；開展"我為醫(yī)院獻(xiàn)一策"活動(dòng)，凝聚發(fā)展共識(shí)。某國企醫(yī)院在推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)過程中，通過專題宣講、實(shí)地觀摩等方式消除職工顧慮，保障了改革順利實(shí)施。

當(dāng)前，健康中國戰(zhàn)略深入實(shí)施給國企醫(yī)院帶來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新思想政治宣傳工作方法，才能真正發(fā)揮"潤(rùn)物細(xì)無聲"的作用，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和精神動(dòng)力。未來，國企醫(yī)院還需在人工智能等新技術(shù)應(yīng)用、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面繼續(xù)探索，推動(dòng)思想政治宣傳工作再上新臺(tái)階。

（義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司總醫(yī)院   郭文哲）