國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其健康發(fā)展直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要抓手，對于防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、保障國有資產(chǎn)安全具有不可替代的作用。當(dāng)前，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。如何在新時(shí)期做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，成為擺在企業(yè)管理者面前的重要課題。

一、深刻認(rèn)識國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具有鮮明的政治屬性。從政治角度看，國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。從經(jīng)濟(jì)角度看，國有企業(yè)掌握著大量國有資產(chǎn)，經(jīng)營決策涉及重大經(jīng)濟(jì)利益。如果沒有強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制，極易滋生腐敗問題。近年來查處的國有企業(yè)腐敗案件表明，采購招標(biāo)、工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等重點(diǎn)領(lǐng)域仍然是腐敗高發(fā)區(qū)。紀(jì)檢監(jiān)察工作通過規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，能夠有效防范國有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)，保障國有企業(yè)健康發(fā)展。從管理角度看，紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)內(nèi)部治理體系的重要組成部分。健全的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營管理中的偏差，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。特別是在混合所有制改革過程中，更需要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作，防止改革過程中的國有資產(chǎn)流失。

二、當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的主要挑戰(zhàn)

監(jiān)督體系不夠完善是當(dāng)前面臨的突出問題。一些企業(yè)雖然設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但存在機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人員配備不足、職能定位模糊等情況。有的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門與其他監(jiān)督部門職責(zé)邊界不清，導(dǎo)致監(jiān)督合力不足。還有的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式，難以發(fā)揮應(yīng)有作用。專業(yè)化程度有待提高也是一個(gè)重要挑戰(zhàn)。隨著國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的多元化和復(fù)雜化，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的領(lǐng)域越來越廣，對工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。但現(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部存在專業(yè)知識不足、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題，特別是在金融、投資、國際貿(mào)易等領(lǐng)域的監(jiān)督能力明顯不足。信息化建設(shè)相對滯后制約了監(jiān)督效能。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)的監(jiān)督手段已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢需要。一些企業(yè)尚未建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)采集和分析能力不足，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱蔽性強(qiáng)的違紀(jì)違法問題。監(jiān)督手段的落后導(dǎo)致一些問題不能早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體路徑

構(gòu)建全方位監(jiān)督體系是首要任務(wù)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的"五位一體"監(jiān)督體系。特別是要重點(diǎn)加強(qiáng)對"一把手"和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"決策制度。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化是重要保障。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，完善企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察制度體系。重點(diǎn)健全信訪舉報(bào)、線索處置、案件查辦等工作流程，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。要建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治能力、專業(yè)能力和信息化應(yīng)用能力。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段提升監(jiān)督效能是必然趨勢。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極建設(shè)智慧監(jiān)督平臺(tái)，整合財(cái)務(wù)、人事、采購等信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)現(xiàn)異常情況和問題線索。深化廉潔文化建設(shè)是治本之策。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)總體布局，通過警示教育、廉潔談話、家庭助廉等多種形式，營造崇廉拒腐的良好氛圍。要注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，用身邊事教育身邊人。

四、完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的長效機(jī)制

建立科學(xué)的考核評價(jià)機(jī)制至關(guān)重要。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況納入黨建工作考核和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。要建立紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的正向激勵(lì)機(jī)制和失職失責(zé)的問責(zé)機(jī)制，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)是制度保障。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，重大事項(xiàng)及時(shí)向上級紀(jì)委請示報(bào)告。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要推動(dòng)問題整改。要建立健全紀(jì)檢監(jiān)察建議書制度，督促相關(guān)部門完善制度、堵塞漏洞。

（河南大有能源股份有限公司石壕煤礦  席偉）