政工工作是思想政治工作的統(tǒng)稱,政工工作在企業(yè)的開展,既可有效的宣傳推廣新時(shí)期的黨政決策,又可以幫助員工提高思想道德素質(zhì),促進(jìn)員工端正態(tài)度,提高工作積極性和積極性,進(jìn)而助推企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前有些企業(yè)存在政工工作質(zhì)量不足的問題,出現(xiàn)了宣傳不到位、團(tuán)隊(duì)建設(shè)滯后、未能與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融合在一起的情況,影響政工工作綜合成效?；诖?為了助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,用先進(jìn)的思想影響員工的行為,探析新時(shí)期企業(yè)政工工作對企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的促進(jìn)作用顯得尤為重要。

一、企業(yè)政工工作能促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的意義

新時(shí)期企業(yè)踏上了改革征途,既要引用新技術(shù),又要保護(hù)環(huán)境、減少能耗、創(chuàng)新爭優(yōu),爭做行業(yè)的先行者。國家為了引領(lǐng)企業(yè)改革頒布了若干政策,企業(yè)加強(qiáng)政工工作能有效的宣傳推廣黨政決策,為員工了解新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)風(fēng)向、行業(yè)發(fā)展趨勢、政策紅利等內(nèi)容提供了著力點(diǎn),這不僅能影響員工的思想與行為,還能助力員工理解企業(yè)所做出的決策,進(jìn)而支持企業(yè)改革,立足崗位推行改革計(jì)劃,在全體員工的努力下可縮短企業(yè)改革周期,嚴(yán)控改革成本,助力改革成果快速變現(xiàn),從而獲取生態(tài)效益、社會效益、人文效益及經(jīng)濟(jì)效益,有效助推企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),凸顯政工工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

二、企業(yè)政工工作面臨的不足

(一)宣傳不到位

當(dāng)前有些企業(yè)存在先進(jìn)的思想觀念宣傳不到位的問題,未能對管理者、基層工作人員的思想與行為產(chǎn)生正向影響,政工工作流于表面,并未轉(zhuǎn)化為員工創(chuàng)新、協(xié)作、堅(jiān)守初心使命的動(dòng)因,政工工作質(zhì)量隨之降低。

(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)滯后

政工工作人員是有效宣傳新思想、改進(jìn)工作手段、團(tuán)結(jié)基層員工、加強(qiáng)黨建的“主力軍”,只有政工工作人員態(tài)度端正、思想先進(jìn)、樂于服務(wù)才能優(yōu)化工作效果,助推企業(yè)發(fā)展。政工工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性可見一斑,然而當(dāng)前有些企業(yè)存在團(tuán)隊(duì)建設(shè)滯后的問題,政工工作人員的綜合素養(yǎng)較低,存在不善服務(wù)、不愛創(chuàng)新、不愿學(xué)習(xí)等問題,并未把新理論、新手段引入企業(yè)政工工作領(lǐng)域,這不利于企業(yè)政工工作提質(zhì)增效。

(三)政工工作未能與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融合在一起

政工工作若想在企業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)起到思想指引這一積極作用,需與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融合在一起,當(dāng)前有些企業(yè)存在政工工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)脫鉤的問題,政工工作對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的影響較小,雖然企業(yè)倡導(dǎo)節(jié)能減排,但生產(chǎn)領(lǐng)域依舊保持著粗放經(jīng)營的習(xí)慣,政工工作未能觸底,影響工作成效,這不利于企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

三、企業(yè)政工工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的措施

(一)優(yōu)化宣傳效果

新時(shí)期企業(yè)政工工作若想促進(jìn)企業(yè)發(fā)展需加強(qiáng)思想統(tǒng)領(lǐng),占據(jù)思想高地,加大先進(jìn)思想觀念的宣傳力度,有效凈化企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,優(yōu)化企業(yè)文化,進(jìn)而對職工的思想與行為產(chǎn)生潛移默化的影響,達(dá)到增強(qiáng)內(nèi)部影響力、向心力的目的?；诖?企業(yè)要優(yōu)化先進(jìn)政治決策的宣傳效果,為了做到這一點(diǎn)需改變宣傳手段,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),根據(jù)職工新時(shí)期獲取信息的偏好與習(xí)慣創(chuàng)設(shè)小視頻、圖文,助力員工用熟悉且感覺輕松、有趣的方式獲取信息,主動(dòng)了解新時(shí)期的黨政方針,同時(shí)反思自省,將新思想帶入工作崗位,進(jìn)而影響職工的行為,助推企業(yè)發(fā)展。企業(yè)可開通微信公眾號,便于及時(shí)關(guān)注、更新、宣傳先進(jìn)的思想。

(二)組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

新時(shí)期企業(yè)政工工作需專人專管,實(shí)施責(zé)任制,厘清權(quán)責(zé)邊界,一方面給予政工工作人員一定的權(quán)力,如宣傳黨政思想、更新微信公眾號上的文章、與基層職工交互、提出運(yùn)營意見、行使監(jiān)督權(quán)等,另一方面確保責(zé)任能追溯,便于企業(yè)反觀政工工作成果,發(fā)現(xiàn)工作缺陷,并能進(jìn)一步予以修整,打造環(huán)形政工工作發(fā)展體系,不斷提高政工工作質(zhì)量。組建優(yōu)質(zhì)政工工作團(tuán)隊(duì)的要點(diǎn)有以下幾個(gè):一是基于“庸者下、能者上”制定選拔政工工作人員的標(biāo)準(zhǔn),打造透明的競爭上崗環(huán)境,引領(lǐng)政工工作人員追求卓越,自覺提高政治覺悟、工作能力、專業(yè)素養(yǎng);二是展開培訓(xùn)活動(dòng),引領(lǐng)政工工作人員學(xué)習(xí)進(jìn)步,例如企業(yè)在依托微信公眾號宣傳黨政決策時(shí),要及時(shí)組織培訓(xùn),確保政工工作人員能掌握運(yùn)維公眾號的理論知識及技術(shù)手段,進(jìn)而助力政工工作人員把新思想、新理論、新技術(shù)引進(jìn)日常工作領(lǐng)域;

(三)將政工工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融合在一起

企業(yè)將政工工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融合在一起,是在運(yùn)營全程加強(qiáng)先進(jìn)政治思想統(tǒng)領(lǐng)的有力舉措,基于此企業(yè)的管理者需形成政工工作意識,主動(dòng)把節(jié)能、環(huán)保、低碳、創(chuàng)新等新思想引入各個(gè)營運(yùn)環(huán)節(jié),同時(shí)革新設(shè)備,改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng),營造優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營氛圍,引領(lǐng)工作人員推行新時(shí)期的黨政決策,實(shí)現(xiàn)政工工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有機(jī)融合的目標(biāo)。除了要加強(qiáng)先進(jìn)思想統(tǒng)領(lǐng)以外,企業(yè)還需從以下幾個(gè)角度切入加大政工工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融合的力度:一是利用先進(jìn)的黨政思想制定管理制度;二是各崗位工作子目標(biāo)需與企業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相匹配。

結(jié)束語:

綜上所述,新時(shí)期企業(yè)開展政工工作可促其穩(wěn)健發(fā)展,主要源于企業(yè)在開展政工工作的過程中能增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,化解管理矛盾,還能大力落實(shí)改革的目標(biāo),基于此企業(yè)要重視政工工作,優(yōu)化先進(jìn)黨政思想宣傳的效果,組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),提升政工工作人員的綜合素質(zhì),如學(xué)習(xí)能力、服務(wù)精神等,還需將政工工作、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融合在一起,用新時(shí)期的黨政思想引領(lǐng)企業(yè)展開經(jīng)濟(jì)活動(dòng),繼而助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。(貴州能才人力資源有限公司 郭靜)