國有企業(yè)作為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升綜合國力的重要部分之一,要時(shí)刻注意自身企業(yè)形象和思想政治水平。加強(qiáng)思想政治建設(shè),有助于幫助企業(yè)員工在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代分辨甄別信息價(jià)值,避免員工的思想走向和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不同步,造成員工缺乏對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。本文提出國有企業(yè)應(yīng)積極發(fā)揮黨員的帶頭作用,促進(jìn)全體企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)提升,其次國有企業(yè)應(yīng)綜合利用科技和網(wǎng)絡(luò)的賦能,利用互聯(lián)網(wǎng)為黨建思政工作創(chuàng)造有利條件,從而推動(dòng)企業(yè)黨建思政工作的有序開展。

1、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

新形勢(shì)下,國有企業(yè)在開展黨建思政工作時(shí),一定要重視發(fā)揮黨員的帶頭作用。國有企業(yè)黨支部應(yīng)定期組織普通員進(jìn)行黨建思想理論培訓(xùn),深入講解黨的核心思想,加強(qiáng)員工精神文明建設(shè)。另外,企業(yè)還應(yīng)總結(jié)、梳理企業(yè)內(nèi)部黨團(tuán)組織中的先進(jìn)人物及其工作成果,發(fā)現(xiàn)和掌握不同層次、不同類型、不同方面的典型,樹立具有企業(yè)工作特色、時(shí)代特征鮮明、群眾基礎(chǔ)深厚的標(biāo)桿人物并對(duì)其加以報(bào)道,鼓勵(lì)全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí),從而為黨建思政工作的順利開展創(chuàng)造有力的環(huán)境。

2、利用多元化形式開展黨建政工工作

傳統(tǒng)的黨建思政建設(shè)工作存在著工作模式單一的問題,單一的說教形式已經(jīng)無法滿足年輕企業(yè)員工對(duì)政治思想學(xué)習(xí)的需求。因此國有企業(yè)的黨建思政工作也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,在方法上進(jìn)行創(chuàng)新,以便更符合企業(yè)青年員工的需求和學(xué)習(xí)習(xí)慣 。國有企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)為員工加強(qiáng)思政教育,利用微博、微信公眾號(hào)、抖音等軟件,宣傳企業(yè)最新發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀事跡、當(dāng)月優(yōu)秀部門表彰等等,擴(kuò)大企業(yè)影響力,方便員工隨時(shí)查看。

3、完善思想政治工作體系

國有企業(yè)根據(jù)當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展的具體要求,重視思想政治工作體系的建設(shè),并且不斷改進(jìn)和調(diào)整,使得各項(xiàng)思想政治工作制度全面落實(shí)到位。在全新的發(fā)展階段,國有企業(yè)重視基層黨支部的建設(shè),發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,突出黨支部的政治職能,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的方針政策。突出黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中應(yīng)利用黨支部的引領(lǐng)作用,促進(jìn)國有企業(yè)員工共同發(fā)展和進(jìn)步。建設(shè)高水平的國有企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),各項(xiàng)經(jīng)營戰(zhàn)略也能夠按照要求執(zhí)行到位。與此同時(shí),國有企業(yè)黨支部的建設(shè)應(yīng)重視思想政治的引導(dǎo),黨支部的總體性、基礎(chǔ)性工作全面落實(shí)到位,給國有企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才,也能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展要求。黨支部要全面解決基層員工的工作以及生活中的問題。國有企業(yè)黨支部的一項(xiàng)重要的職能是為國有企業(yè)黨員和人民群眾建設(shè)良好的溝通橋梁,了解群眾的想法、行動(dòng)以及成就,有較強(qiáng)的組織力,促進(jìn)工作順利的開展。國有企業(yè)黨支部開展黨性教育,堅(jiān)決落實(shí)教育和引導(dǎo)工作,創(chuàng)新黨員干部的工作方式。除了上述措施之外,在基層黨支部開展工作的環(huán)節(jié),堅(jiān)決落實(shí)民主集中制和組織生活制,通過訪談、宣傳教育等措施,讓黨員干部保持正確的思想觀念,符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的要求 。

4、重視人才的培養(yǎng)

國有企業(yè)要想全面的發(fā)展,必須培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才,重視人才建設(shè),尤其是落實(shí)思想政治工作,提高各級(jí)人才的思想意識(shí)水平,樹立正確的價(jià)值觀。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度加快,尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國有企業(yè)對(duì)人才的需求量不斷增大,對(duì)人才的要求也在逐步提升。

但是很多國有企業(yè)管理的過程中并未重視人才穩(wěn)定性建設(shè),導(dǎo)致人才團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,人才流失較為嚴(yán)重,給企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展造成不利的影響。在這種背景之下,國有企業(yè)應(yīng)重視人才的培養(yǎng),同時(shí)結(jié)合具體情況合理調(diào)整薪酬待遇,促進(jìn)人才穩(wěn)定性建設(shè)。國有企業(yè)的管理者充分考慮到基層員工的工作實(shí)際情況,合理分配勞動(dòng)薪酬,并根據(jù)員工工作量、工作技能、工作效果等方面進(jìn)行合理的調(diào)整,使得薪酬待遇符合員工的實(shí)際情況,以確保員工團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定。堅(jiān)持以人為本的思想觀念,切實(shí)提高人力資源管理的總體水平,保護(hù)人民群眾的根本利益,為國有企業(yè)的生存發(fā)展提供支持。

5、加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的員工思想政治工作隊(duì)伍。根據(jù)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建設(shè)專、兼職工作隊(duì)伍,形成覆蓋部門、車間、班組等各個(gè)層級(jí),以專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的工作力量。比如培養(yǎng)一批政治站位高、素質(zhì)能力強(qiáng)的班組“思政指導(dǎo)員”,制定工作指南,幫助班組“思政指導(dǎo)員”做好理論政策文化的“傳播者”、教育引導(dǎo)員工思想的“身邊人”、關(guān)心關(guān)懷員工的“貼心人”,成為基層常規(guī)思想政治工作的有效補(bǔ)充。各級(jí)專職黨務(wù)工作人員要把主要精力用于思想政治工作。兼職黨務(wù)工作人員要找準(zhǔn)本職業(yè)務(wù)和思想政治工作的契合點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)空間,增強(qiáng)工作實(shí)效。思想政治工作者要進(jìn)一步提高本領(lǐng)、改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)培訓(xùn)的原則,定期對(duì)思想政治工作者進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高個(gè)人能力和素質(zhì)。

6、明確責(zé)任抓好工作落實(shí)

各項(xiàng)工作中,責(zé)任部門負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門提出具體工作計(jì)劃并推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí),根據(jù)工作職責(zé)分別牽頭落實(shí)工作任務(wù)中提到的各項(xiàng)舉措,確保黨政、業(yè)務(wù)齊抓共管,共同落實(shí)。各責(zé)任部門和配合部門要按照黨建思政工作實(shí)施方案,細(xì)化分解任務(wù),明確各項(xiàng)工作實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn),創(chuàng)新工作舉措,及時(shí)評(píng)估工作效果,改進(jìn)工作辦法,不斷提升員工隊(duì)伍思想政治工作水平。企業(yè)黨委把各項(xiàng)工作的落實(shí)情況作為對(duì)各部門黨建和思想政治工作督辦、工作評(píng)價(jià)考核的重要內(nèi)容,跟蹤檢查,推進(jìn)落實(shí),各部門每年根據(jù)上級(jí)要求及自身計(jì)劃進(jìn)行工作總結(jié),上報(bào)至工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各相關(guān)部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)合自身實(shí)際,找準(zhǔn)工作抓手,積極鼓勵(lì)基層黨組織和廣大員工創(chuàng)新形式和載體,上下互動(dòng)、分類指導(dǎo)、分層實(shí)施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

結(jié)語

國有企業(yè)要想順利、有效地加強(qiáng)企業(yè)黨建思政建設(shè),就必須采取符合員工思想特點(diǎn),緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的工作手段,如此才能讓員工更加容易接受。首先,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身的思想觀念要做到和主流思想相契合,并嚴(yán)格規(guī)范自身行為,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;其次,國有企業(yè)也應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)和精神文明建設(shè),堅(jiān)持以國家的發(fā)展戰(zhàn)略為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,保證企業(yè)建設(shè)發(fā)展堅(jiān)持正確的政治方向,帶領(lǐng)員工為祖國的繁榮富強(qiáng)而不懈努力。最后,國有企業(yè)應(yīng)教員工如何分辨網(wǎng)絡(luò)上的信息,并設(shè)立心理咨詢部門,幫助員工解決心 理和思想上可能存在的問題,從而為企業(yè)員工的思想觀念提供正向的引導(dǎo),進(jìn)而推動(dòng)國有企業(yè)黨建思政工作的可持續(xù)發(fā)展。(中聯(lián)潤世新疆煤業(yè)有限公司 張鋒)