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煤礦企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的探索與研究

2024/8/9 17:28:55 來源:互聯(lián)網(wǎng) 編輯:佚名 243人閱讀 評(píng)論(0) 我要評(píng)論 字號(hào):T / T

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,通過創(chuàng)新改善干部隊(duì)伍管理工作方式,引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更新觀念,多方面調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性,切實(shí)達(dá)到統(tǒng)一思想,凝聚力量,真抓實(shí)干,全面完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),確保企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、樹立正確選人用人導(dǎo)向。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。二是注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,引導(dǎo)干部踐行為職工務(wù)實(shí)清廉的要求,改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實(shí)干、注重科學(xué)發(fā)展實(shí)績,為我礦安全高效持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、以優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),促進(jìn)干部隊(duì)伍發(fā)展。干部選拔原則上要通過“三推一考察”等方式產(chǎn)生,也可采取聘任制等方式任用干部。“三推”是指符合條件的擬任人選經(jīng)所在區(qū)隊(duì)(車間)民主推薦、區(qū)隊(duì)(車間)班子推薦、區(qū)隊(duì)(車間)主要負(fù)責(zé)人確定最終人選,向礦黨委上報(bào)推薦結(jié)果,推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考??疾旄刹柯殑?wù)擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同干部職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其德、能、勤、績、廉。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉潔情況考察等。堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,把黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)貫穿干部工作各方面和全過程。

三、以提高黨員干部素質(zhì)為根本,加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。一是改進(jìn)黨員干部教育方式。既要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等制度,又要適時(shí)開展以解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題為目的的專題教育,轉(zhuǎn)變黨員干部的作風(fēng),還要運(yùn)用先進(jìn)典型開展示范教育。二是豐富黨員干部教育內(nèi)容。充分利用利用黨員教育基地,提高黨員的綜合素質(zhì)。

四、突出思想教育,切實(shí)增強(qiáng)干部管理意識(shí)。要注重干部教育經(jīng)?;?推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,將日常教育與談心談話結(jié)合起來,用批評(píng)與自我批評(píng)改進(jìn)日常教育。注重干部教育科學(xué)化,利用各類會(huì)議、集體活動(dòng)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)干部教育,引入教育跟蹤管理機(jī)制,對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、測評(píng)。加強(qiáng)思想教育,使全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。加強(qiáng)警示教育,讓廣大黨員干部真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守紀(jì)。

五、突出改進(jìn)方法,增強(qiáng)干部監(jiān)督管理實(shí)效。抓早抓小抓苗頭,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題,及時(shí)“提提領(lǐng)子”“扯扯袖子”。加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督,抓住“一把手”這個(gè)關(guān)鍵中的關(guān)鍵,實(shí)行“一把手”末位表態(tài)、不直接分管財(cái)務(wù)等制度,抓好管人管錢等關(guān)鍵崗位干部的管理。采取在礦院內(nèi)醒目位置設(shè)立舉報(bào)箱等,形成黨內(nèi)黨外上下互通、縱橫交錯(cuò)的監(jiān)督局面。作者:柴向平 單位:瑞平公司張村礦

 

 

 

 

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