到英國公司的應聘之道：

　　1、在英國，人們喜歡干脆利落，開門見山。求職者應在簡歷的開頭就明確寫出求職目標。同時，英國人希望求職者言之有物，最好附加一些精確的信息、具體的時間、體現(xiàn)你特定能力的具體數字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等。

　　2、英國公司要求員工準時上班，準時開會。面試是否守時更是關系到他們對你的第一印象，要特別注意。

　　3、英國是個很注重禮節(jié)、等級和地位差異的國家，所以在最初幾次見面的時候，不要表現(xiàn)得太過熱情或熟絡，不要直呼其名，通常要加上先生、小姐等稱謂。

　　4、應聘英國人的公司，英語過硬是必備條件，而且如果你操著一口地道的英腔英調，總比開口就是美國大片的感覺更受歡迎。

　　在英國公司的相處之道：

　　1、英國人的處世觀念比較平和，老板不會對員工隨便發(fā)火，同事之間也很少激烈地爭辯。雖然有時候會覺得朝氣不足，但是心平氣和在他們眼里是有教養(yǎng)的表現(xiàn)，待人接物一定要忍耐大度，不急不躁。

　　2、英國人厭惡說謊，注重實干，所以兢兢業(yè)業(yè)地認真做事才是正道，別指望阿諛奉承、溜須拍馬可以幫你上位。

　　3、遇到重要的問題都要在面對面的會議上解決，不要偷懶通過電話或書面文件，這樣給人的感覺不正規(guī)也不禮貌。

　　和英國客戶的交往之道：

　　英國維多利亞時期，自貝德芙公爵夫人安娜女士開始，下午茶在貴族社交圈內蔚然成風，后來，下午茶演變成一種商務洽談的重要形式。所以，和英國客戶交流，不妨選擇他們傳統(tǒng)的下午茶時間。

　　1、下午茶形式雖簡單，但仍追求考究。一定要找個精致、整潔的地方。

　　2、穿著不要太隨便也不要太隆重。既要保持職業(yè)感，也不要太刻意。

　　3、外商邀請你去家里共進下午茶的時候，應該帶點禮物，一束鮮花、一些糖果或點心都比較合適。

　　4、下午茶時間的聊天內容最好不要涉及工作，除非你的客戶先開口。

　　5、博聞廣識的人受人尊敬，但是表現(xiàn)得過了頭就是忘乎所以了。所以要審時度勢，講些對方感興趣的話題。