職場秘笈還是職場厚黑學(xué)?
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金融危機(jī)、裁員減薪、大學(xué)生就業(yè)難……在這樣的大背景下,從今年1月全國圖書訂貨會開始,《杜拉拉升職記》、《沉浮》等職場書熱潮不減,動輒暢銷數(shù)十萬冊,甚至被搬上銀幕。4月底,全國書市即將舉行,不免讓人心存猜想:上班那點事是否依然是今年各大出版社的賣點呢?職場小說到底能走多遠(yuǎn)?有多大的價值?記者就此問題專訪了李可、崔曼莉等當(dāng)紅職場小說作家及相關(guān)人士。 現(xiàn)象:“職場生存”概念興起 《圈子圈套》被很多人當(dāng)作職場小說的開山鼻祖。作者王強(qiáng)從入行時的it底層銷售,一直做到了跨國軟件公司的中國區(qū)總經(jīng)理。幾乎把it業(yè)的崗位都做了個遍,由他道出商戰(zhàn)內(nèi)幕、行業(yè)八卦,自然值得信服。 近日,被稱為“比比爾。蓋茨更實用的職場升職小說”《杜拉拉升職記》續(xù)集出爐。不難發(fā)現(xiàn),加上最激勵人心的職場商戰(zhàn)小說《浮沉》、原pr公司總監(jiān)現(xiàn)某化妝品公司總裁寫成《不認(rèn)輸》、蟄伏在上海某外企的柴志強(qiáng)揭秘職場厚黑學(xué)《丁約翰的打拼》,這四部銷售異?;鸨淖髌?,從四個視角依然構(gòu)筑起“職場小說”的生存印記。 年初至今職場小說的表現(xiàn)如火如荼,網(wǎng)絡(luò)上點擊率微高點的描寫職場的帖子報價極高、動輒以十萬冊起印計,且十幾家出版社爭搶一部稿,因此在《杜拉拉升職記》、《浮沉》之后,“上班那點事”已經(jīng)成為書商最大的賣點,也成為金融危機(jī)下圖書業(yè)的強(qiáng)心劑。 職場作家崔曼莉接受采訪時表示,“職場書熱賣,我仍覺得‘揭內(nèi)幕’并不是主要方面。關(guān)鍵是這本書像面鏡子,映照出了每個職場人的內(nèi)心。每個人其實都渴望通過文藝作品看到自己的生活,即便書中一個轉(zhuǎn)瞬即逝的眼神、一聲輕微的嘆息,都可能引發(fā)閱讀者對自己生活中那些咸酸況味的大段冥想。” 鏈接:職場小說排行榜 1.《職場菜鳥升職記》 描寫人群:普通大學(xué)畢業(yè)生 描述職位:電子、軟件研發(fā)人員、管理人員 評分:故事性(3),情節(jié)處理(5),易讀性(5),實用性(5) 綜合評分:18分 上榜理由:描寫真實,分析到位。 2.《杜拉拉升職記》 描寫人群:中產(chǎn)階層、姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮斗獲取成功 描述職位:行政主管 評分:故事性(5),情節(jié)處理(5),易讀性(3),實用性(2) 綜合評分:15分 上榜理由:聰明人總能堅持自己的原則,理性的看清利弊關(guān)系,掂量自己的能力,做好該做的事,不做不該做的事。人生在世,不可能事事完美,人際關(guān)系也是一樣。 3.《浮沉》 描寫人群:外企女白領(lǐng) 描述職位:銷售 評分:故事性(4),情節(jié)處理(4),易讀性(4),實用性(3) 綜合評分:15分 上榜理由:這本書寫出了現(xiàn)今職場很真實的一面,而且給出了很多解決問題的方法,并且激勵你永不放棄。 4.《圈子圈套》 描寫人群:外企高管 描述職位:營銷 評分:故事性(4),情節(jié)處理(5),易讀性(3),實用性(2) 綜合評分:14分 上榜理由:思想深刻,將職場上的各種利益沖突、斗爭表現(xiàn)得很透徹。 5.《不認(rèn)輸——赫連娜職場蛻變計》 描寫人群:職場新人 述職位:公關(guān) 評分:故事性(4),情節(jié)處理(4),易讀性(4),實用性(1) 綜合評分:13分 上榜理由:從職場新人蛻變成職場精靈,需要痛苦的過程,猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱,堅強(qiáng)又凄美!
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